• Обеспечивал выполнение плановых показателей филиала. • Осуществлял оперативное управление филиалом • Взаимодействовал с органами власти • Управлял персоналом филиала /49 человек/ • Осуществлял набор сотрудников, обучение, наставничество, контролировал производственную дисциплину • Готовил отчетность на основе предоставленных технических подсчетов/ документов по работе филиала Достижения: 1) Под моим руководством, в рамках пилотного проекта проведен перевод филиала на новое программное обеспечение, новую электронную очередь. 2) Обеспечил открытие новых рабочих мест: 10 - в Торговом центре, 3 удаленных в мкр Шилово и банке Возрождение, что способствовало снижению загрузки филиала и повышению удовлетворенности граждан. 3) На протяжении 2 -х лет филиал занимал 3-е место в Воронежской области среди филиалов с численностью более 20 рабочих мест

• Развивал В2В продажи через партнеров (автодилеры более 20 автосалонов), • Открывал новые точки продаж • Выполнял KPI (выполнение плановых показателей по выдаче кредитов, выполнение плана по продаже дополнительных сервисов, удержания показателя возвратности кредитов) • Ставил задачи и контролировал работу подчиненных (14 человек). Достижения: 1) В период стагнации рынка продаж автомобилей в РФ, удержал объемы продаж банковских продуктов на уровне выставляемых планов, 2) Провел переговоры и открыл 3 новых точки продаж: Фреш авто, Ивеко, Гараж 36 3) Принимал решения по оценке заемщика и выдаче кредита в нестандартных ситуациях, нареканий со стороны руководства не было

Директора филиала (исполняющий обязанности) г. Воронеж • Сворачивал деятельность филиала с целью его закрытия • Руководил устранением дебиторской и кредиторской задолженности (списание и устранение долгов) Руководитель направления Дивизион Юг по работе с партнерами (на время декретного отпуска основного работника) • Курировал работу отделов по работе с партнерами Воронежа, Липецка, Ростова, Краснодара, Волгограда, Ставрополя • Проводил обучение сотрудников и партнеров работе в корпоративной программе В2В • Добивался выполнения плана во вверенных подразделениях • Осуществлял отчетность перед Центральным офисом в Москве Руководитель отдела по развитию специальных каналов /Воронеж и Липецк/ • Курировал отдел по работе с партнерами • Вел переговоры с потенциальными партнерами, заключал договоры о сотрудничестве, развивал сеть, увеличивал объемы продаж. • Обучал сотрудников отдела и сотрудников партнеров работе в программе В2В, осуществлял наставничество. • Распределял ремонтные потоки филиала (для увеличения прибыльности), контролировал показатели убыточности по партнерам. • Развивал розничный блок страхования. • Выполнял плановые показатели по всем линиям бизнеса (авто, ипотека, имущество, страхование жизни, страхование ОПО). • Отслеживал и устранял дебиторскую задолженность. Достижения: 1) За время работы в филиале увеличил объемы продаж более чем в 25 раз, довел сборы в месяц с 300 т.р. до 8,5 млн р/месяц 2) Выстроил сетку партнеров нужного сегмента и организовал работу со всеми официальными автодилерами г.Воронежа (МоторЛенд, Ринг, Модус, Автостиль, Автомикс, Автомир, Автоград плюс, Виннер-В, Аврора авто и др) 3) Провел переговоры с руководством СБ РФ и запустил проект в Воронежской области по ипотечному страхованию, в Воронеже был продан первый электронный полис по страхованию ипотеки в рамках проекта с СБ РФ в Дивизионе Юг и второй полис в РФ 4) Провел переговоры и наладил работу с такими банками, как Русфинанс банк, Росбанк, ВТБ-24, Россельхоз банк, Юниаструм банк, Юникредит банк, Райффайзен банк, Банк Возрождение, Сетелем банк, КредитЕвропа банк. 5) Проводил переговоры и заключал договоры на нужных для компании условиях с ремонтными СТО, распределял ремонтные потоки между организациями с самым выгодным чеком для компании, что увеличивало прибыльность филиала 6) За время исполнения обязанностей руководителя направления по работе с партнерами Дивизиона Юг, сотрудниками подразделения достигались плановые показатели на постоянной основе. 7) После принятия решения руководством компании о закрытии филиала в г.Воронеже (кризис) руководил переездом филиала в новый офис, занимался сворачиванием работы, устранением дебиторской задолженности, расчетами с партнерами, закрытием долгов. По окончанию работы не осталось дебиторской и кредиторской задолженности филиала.

• Проводил переговоры, заключал договоры о сотрудничестве с партнерами, • открывал новые точки продаж (автосалоны, партнеры ООО, ИПБОЮЛ, банки) по продаже страховых продуктов Достижения: 1) За время работы увеличил объемы продаж страховых продуктов через партнеров в 3 раза. 2) Наработал сеть партнеров, заключил договоры и организовал работу с такими организациями как МДМ банк, ВТБ-24, ООО АвтоМикс, ООО ФрансАвто, ООО Витесс-авто, ООО Автостиль, Воронеж-Авто-Сити и др.

Проведение переговоров, заключение договоров о сотрудничестве, открытие новых точек продаж (автосалоны, партнеры ООО, ИПБОЮЛ ….) по страхованию, контроль городских и областных офисов (всего 37 офисов по области), поиск новых клиентов, ведение соответствующей документации.

Поиск оборудования и составляющих для производства хлеба, расширение производства и сбыта, управление персоналом.

Функции: поиск новых клиентов, ведение ключ. клиентов, проведение переговоров, заключение договоров, управление персоналом, оформление документации, отслеживание дебиторской задолженности.

Финансы и кредит

Радиоэлектронные средства

РАНХ и ГС при президенте РФ

Ренессанс, Тренинг

Ренессанс, Тренинг

CBSD, Управление

Амипресс-Смоленск, Тренинг